Ökologische, soziale und Governance-Faktoren (englisch „ESG“) sind ein unverzichtbarer Bestandteil innerhalb unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass die Integration dieser Faktoren in unsere Geschäftsprozesse langfristig zu besseren aber vor allem nachhaltigeren Ergebnissen führt. Eine konsequente Orientierung an ökologische und soziale Komponenten bedeutet für uns eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Gestaltung des Geschäftsbetriebs und unseres täglichen Handelns, insbesondere im Hinblick auf die Minimierung negativer Effekte auf Umwelt und Gesellschaft.

Wir committen uns, die Menge an Energie und Emissionen zu reduzieren. Wir sensibilisieren und unterstützen unsere Mitarbeiter und Dienstleister zu ressourcenschonendem Verhalten und streben die Reduzierung des Verbrauchs aller uns zur Verfügung stehender Ressourcen an.

Wir schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Dienstleister, wo immer dies möglich ist. Wir nehmen Arbeitsgesetze ernst und wahren die Menschenrechte. Wir bilden nachhaltige Gemeinschaften und ermöglichen unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Schulungen und verbessern kontinuierlich die Kenntnis unserer Belegschaft auch in Fragen unseres Verhaltenskodex. Wir vermitteln die Bedeutung der ESG an unsere Dienstleister und Partner, leben ein faires Miteinander und setzen uns gegen Korruption ein.